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創業公司是否選擇社保公積金代繳

2016-12-13 11:04

基本所有的正規公司都會按照政策要求為員工購買五險一金,但是在公司創業期間,真的專門設立一個崗位來跑社保和公積金的事務嗎?


五險一金涉及公司和員工的切身利益,包括女職工的生育保險,職工的工傷保險等等,報銷流程復雜,如果讓其他崗位兼職的話,肯定也是兩個職位的工作都會耽誤。所以說,如果不設這個崗位肯定是不行的,但是據了解,現在人力資源行業這個職位的月工資在3500-8500之間,如果是資深的管理人員工資待遇則會更高。

那對比來看,找一家同樣能夠完成那個職位的事務的代繳公司來處理社保和公積金事務所花費的費用是多少呢?據了解,行業內,代繳費用無非就是代收代繳的社保費用、服務費、代辦費、開戶費等等。

服務費一般是50-100之間,所以說相比之下,對于一個創業型剛起步的公司,節省成本當然是很重要的。找一家靠譜的代繳公司來處理公司的五險一金事宜是最好的選擇。

鄭州旭才就是有資質代繳社保公積金業務的專業人力資源機構,詳詢:0371-86152227



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